公司召开本部部门2021年度绩效考核述职评议会


为进一步贯彻落实国企改革工作要求,全面提升公司绩效管理水平,1月24日,公司召开本部部门2021年度绩效考核述职评议会。公司班子成员参加会议。



本次述职会致力复盘一年来的重点工作,通过对比交流、互评互学进一步推动各项工作取得更好成效,以考核促落实,以总结促创新,以评比促进步。会上,本部各部门负责人结合部门职能职责和目标任务,系统汇报了2021年工作完成情况,分析了面临的主要困难与问题,2022年重点工作安排等。公司领导逐一进行点评。




会议指出,本部各部门要紧紧围绕贯彻落实集团公司部署,进一步健全管控体系,持续深入开展对标提升,切实加强工作协同配合,在集团改革发展大局中谋划、部署、开展部门工作;要始终瞄准能力建设,进一步创新工作方法,坚持面向基层、服务基层,切实用心、用情、用力地服务好各项目。


会议强调,各部门要深入思考2022年的重点工作计划,结合职能分工,进一步细化分解任务,聚焦发展短板,敢于动真碰硬,真正解决存在的问题,助推公司发展质量的稳步提升。


会后,与会人员还对各部门2021年工作表现及部门协作与配合情况进行了评价打分,评分结果将应用于部门年度绩效考核。


公司领导、本部部门负责人在主会场参会,项目有关负责人在视频分会场参会。

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