公司召开本部部门2021年度绩效考核述职评议会

为进一步贯彻落实国企改革工作要求，全面提升公司绩效管理水平，1月24日，公司召开本部部门2021年度绩效考核述职评议会。公司班子成员参加会议。

本次述职会致力复盘一年来的重点工作，通过对比交流、互评互学进一步推动各项工作取得更好成效，以考核促落实，以总结促创新，以评比促进步。会上，本部各部门负责人结合部门职能职责和目标任务，系统汇报了2021年工作完成情况，分析了面临的主要困难与问题，2022年重点工作安排等。公司领导逐一进行点评。

会议指出，本部各部门要紧紧围绕贯彻落实集团公司部署，进一步健全管控体系，持续深入开展对标提升，切实加强工作协同配合，在集团改革发展大局中谋划、部署、开展部门工作；要始终瞄准能力建设，进一步创新工作方法，坚持面向基层、服务基层，切实用心、用情、用力地服务好各项目。

会议强调，各部门要深入思考2022年的重点工作计划，结合职能分工，进一步细化分解任务，聚焦发展短板，敢于动真碰硬，真正解决存在的问题，助推公司发展质量的稳步提升。

会后，与会人员还对各部门2021年工作表现及部门协作与配合情况进行了评价打分，评分结果将应用于部门年度绩效考核。

公司领导、本部部门负责人在主会场参会，项目有关负责人在视频分会场参会。