近日，西南公司各党支部陆续召开2022年度组织生活会，并进行民主评议。党员领导干部落实双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在支部组织生活会，带头开展批评和自我批评，认真过好双重组织生活。
会上，党支部书记代表党支部委员会作对照检查，党支部委员着重对照党章规定的党支部职责，重点查摆增强政治功能和组织功能存在的问题和差距。党员着重从对照习近平总书记的号召和要求，对照党员义务，全面查找在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题。并进行了自我批评，本着对他人负责的态度以及互相帮助、共同提高的原则客观公正地相互开展了批评，达到了“团结-批评-团结”的目的。
3月23日，机关第一党支部召开2022年度组织生活会，并开展党员民主评议。公司党委书记、董事长欧阳兵，公司筹备组成员靳海麟以普通党员的身份参加会议。3月28日，机关第二党支部召开2022年度组织生活会，并开展党员民主评议。公司总经理麻强以普通党员的身份参加会议。3月24日，机关第三党支部以“线上+线下”相结合的方式召开2022年度组织生活会，并开展党员民主评议。公司筹备组成员熊维斌以普通党员的身份参加会议。
3月29日，第四党支部以“线上+线下”相结合的方式召开2022年度组织生活会，并开展党员民主评议。公司筹备组成员廖玉珍以普通党员的身份参加会议。3月21日，内江项目党支部召开2022年度组织生活会，并开展党员民主评议。
组织生活会是党内政治生活的重要载体，是加强党性锻炼、增强组织活力的有效举措，通过坦诚的沟通交流，反思检视、提高认识、增进团结。通过此次组织生活会，全体党员同志经受了一次思想的洗礼和党内政治生活锻炼，进一步提高了党性修养和思想认识，增强了党支部的凝聚力和战斗力。西南公司将以此次组织生活会为契机，持续深入学习贯彻党的二十大精神，聚焦公司发展战略和中心工作，不断增强攻坚克难的信心和决心。坚持加强政治建设，提高组织生活质量，严格落实“三会一课”等组织生活制度；坚持发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，践行服务宗旨；坚持站在服务公司全面发展、高质量发展的高度思考问题、开展工作，以扎实的作风推进工作落实，以优异的成绩迎接集团公司70周年到来。
